Pwyntiau Poen Presenoldeb Menter a Cherdyn Rheoli Mynediad
Gellir crynhoi prif anghenion y fenter yn ddau fath: rheolaeth a gwasanaeth:
l Materion rheoli: system rheoli mynediad, system dramwyfa, archwilio patrôl, rheoli maes parcio, rheoli presenoldeb, rheoli cyfarfodydd, rheoli ymwelwyr, rheoli gwennol, rheoli apwyntiadau, ac ati.
l Materion gwasanaeth: bwyta caffeteria, siopa archfarchnad, defnydd o adloniant corfforaethol, ymholiad, gwthio gwybodaeth, arddangosfa sgrin electronig, mynediad trydydd parti, ac ati.
Yn y broses o wybodaeth menter, mae'n gyffredin i weithwyr ddal cardiau IC digyswllt fel cyfrwng ar gyfer rheoli presenoldeb a mynediad.Fodd bynnag, gyda gwelliant parhaus yn y galw am wasanaeth menter, ni all defnyddio cardiau sydd ond yn berthnasol o fewn y cwmni fodloni defnydd gwirioneddol y gweithwyr mwyach.Er enghraifft, anghofio dod â cherdyn wrth adael y gwaith, cofio anghofio dod â cherdyn wrth gerdded at ddrws yr ystafell gyfarfod, ei gwneud yn ofynnol i gwsmeriaid gerdded at y drws i agor y drws pan fyddant yn cyrraedd, a chost colli cerdyn a achosir gan ni all ymweld â chwsmeriaid, ac ati, fodloni'r senarios defnydd ar yr adeg honno ac ni allant leihau costau rheoli'r fenter.
Yn ail, bydd llawer o gynhyrchion ansystematig yn dod ar eu traws, lle mae systemau lluosog yn cael eu cymhwyso'n annibynnol ac na ellir eu rhannu neu dim ond yn rhannol y gellir eu rhannu, gan arwain at wastraff adnoddau diangen;Ar gyfer gweithredwyr systemau, mae gweithredu systemau lluosog yn gofyn am lawer o hyfforddiant, ac mae'r llawdriniaeth yn hynod gymhleth.Yn enwedig wrth ddisodli gweithredwyr, mae'n anodd gweithredu'r system yn esmwyth, gan arwain at gostau cudd uchel.
Sut i'w ddatrys
Mae System Cerdyn Presenoldeb a Rheoli Mynediad Weier Enterprise yn seiliedig ar “reolaeth a chyflwyniad unedig”, “gweithrediad sefydlog a chynnal a chadw uwch”, ac mae'n mabwysiadu dyluniad strwythurol o “1 llwyfan rheoli + is-systemau N” i gyflawni'r statws mynediad (system rheoli mynediad ), ystod gweithgaredd (system rheoli mynediad, system rheoli cerbydau), oriau gwaith (system presenoldeb) System gais gynhwysfawr ar gyfer rheoli amrywiol weithgareddau safonol ac integredig, gyda mewngofnodi system sengl, rhannu data dirwystr, a sbarduno cysylltiad busnes traws-system yn awtomatig .
Mae'r system trydydd parti wedi'i chysylltu ag is-system y system, ac mae'r defnydd cyntaf yn cael ei gwblhau gan bersonél lleoli proffesiynol ar ochr y cleient.Gall gweithwyr dynodedig yn yr is-system hyfforddi a chwblhau gweithrediadau dyddiol yn uniongyrchol, gan gyflawni system gyflawn ac unedig.
Yn System Cerdyn Presenoldeb a Rheoli Mynediad Weir Enterprise, gall gweithwyr adnabod eu hunain o fewn y fenter gydag un ID (cerdyn / olion bysedd / delwedd wyneb / cod QR / rhif gwaith, ac ati).Mae gan y system wybodaeth fanwl am waith a bywyd bob dydd yr holl weithwyr yn y fenter.Trwy ganolfan ddata unedig, gall rheolwyr gael gafael ar wybodaeth ystadegol ac adroddiadau data mwyaf dilys a dibynadwy'r fenter gyfan, a gwneud penderfyniadau mawr sy'n fwy addas ar gyfer datblygiad y fenter yn seiliedig ar hyn.
Mae'r gwaith o adeiladu System Cerdyn Presenoldeb a Rheoli Mynediad Weir Enterprise yn cefnogi gweithredu fesul eitem a chadw lle ymlaen llaw.Wrth reoli costau adeiladu system, cedwir lle ar gyfer uwchraddio systemau dilynol.Mae un issuance cerdyn yn rhedeg drwy'r system gyfan, sy'n gydnaws â chydnabyddiaeth biometrig a symudol, gan leihau'n fawr y costau uwchraddio cerdyn a achosir gan uwchraddio system.
Mae Shandong Well Data Co, Ltd, gweithgynhyrchu caledwedd adnabod deallus proffesiynol ers 1997, yn cefnogi ODM, OEM ac addasu amrywiol yn unol â gofynion cwsmeriaid.Rydym yn ymroddedig i dechnoleg adnabod ID, megis biometrig, olion bysedd, cerdyn, wyneb, wedi'i integreiddio â thechnoleg ac ymchwil diwifr, cynhyrchu, gwerthu terfynellau adnabod deallus fel presenoldeb amser, rheoli mynediad, canfod wyneb a thymheredd ar gyfer COVID-19 ac ati. ..
Gallwn ddarparu SDK ac API, hyd yn oed SDK wedi'i addasu i gefnogi dyluniad terfynellau'r cwsmer.Rydym yn mawr obeithio gweithio gyda'r holl ddefnyddwyr, integreiddwyr systemau, datblygwyr meddalwedd a dosbarthwyr yn y byd i wireddu cydweithrediad ennill-ennill a chreu'r dyfodol gwych.
Dyddiad y sylfaen: 1997 Rhestru amser: 2015 (Cod stoc Trydydd Bwrdd Newydd 833552) Cymhwyster menter: menter uwch-dechnoleg genedlaethol, menter ardystio meddalwedd dwbl, menter brand enwog, canolfan technoleg menter Shandong, menter hyrwyddwr anweledig Shandong.Maint menter: mae gan y cwmni fwy na 150 o weithwyr, 80 o beirianwyr ymchwil a datblygu, mwy na 30 o arbenigwyr.Galluoedd craidd: datblygu caledwedd, OEM ODM ac addasu, ymchwil a datblygu technoleg meddalwedd, datblygu cynnyrch personol a gallu gwasanaeth.