Mae'rMERCH Mae Cerdyn Presenoldeb Menter a Rheoli Mynediad yn canolbwyntio ar dechnoleg cymhwyso Rhyngrwyd Pethau, gan amsugno'n llawn nodweddion datblygu newydd gwybodaeth menter, cynorthwyo mentrau i hyrwyddo integreiddio gwybodaeth rhwydwaith, IoT, gwasanaethau rheoli deallus, ac adeiladu mewn monitro amgylcheddol, cyhoeddus gwasanaethau, a meysydd eraill, gan wella'n gynhwysfawr gyfradd defnyddio adnoddau menter, lefel rheoli, ac ansawdd seilwaith meddalwedd a chaledwedd.Yn seiliedig ar y profiad cronedig mewn arfer diwydiant dros y blynyddoedd, gan dynnu ar rai cynseiliau datblygu diwydiant, a chadw at anghenion y strategaeth menter a datblygu yn y dyfodol, ein nod yw creu cenhedlaeth newydd o bresenoldeb menter smart a system cerdyn rheoli mynediad ar gyfer y menter.
Bydd y system yn integreiddio â Rhyngrwyd Pethau, cyfrifiadura cwmwl, dyfeisiau symudol, rhithwiroli, a thechnolegau 3G i gefnogi datblygiad technolegau TG newydd;Wrth uwchraddio'r hen system fusnes, mae'n diwallu anghenion rheoli gweithredu a chynnal a chadw ac adrannau busnes lluosog, gan ddod yn “system ymgeisio lefel platfform sylfaenol” sy'n cwmpasu'r fenter.
Bydd y system yn symud o ganolbwyntio ar weithredu busnes yn unig i ganolbwyntio ar werth cyffredinol y system.Felly, mae'r system hon yn mabwysiadu pensaernïaeth aml-graidd, seiliedig ar fysiau, aml-sianel, a hyblyg i ddiwallu anghenion datblygiad parhaus mentrau.
Nod y system yw sefydlu llwyfan cais unedig ar gyfer mentrau, a chyda'i gefnogaeth, gall ei gymwysiadau gyflawni rhyng-gysylltiad gwasanaethau hunaniaeth a data, gan newid y sefyllfa bresennol o adeiladu dyblyg, ynysu gwybodaeth, a dim safonau unedig.
Mae gan y system swyddogaethau talu defnydd unedig a dilysu hunaniaeth, sy'n caniatáu i weithwyr basio trwy'r fenter gyda chardiau, ffonau symudol, neu fiometreg yn unig.Mae ganddo swyddogaethau fel defnydd caffeteria, rheoli maes parcio, gatiau mynediad ac allanfa a gatiau uned, presenoldeb, ad-daliad, a setliad defnydd masnachwyr.O'i gymharu â systemau gwybodaeth reoli eraill, mae llwyddiant adeiladu cerdyn rheoli mynediad a phresenoldeb menter yn adlewyrchu'n uniongyrchol ansawdd rheoli uwch y fenter, ac yn caniatáu i weithwyr ac ymwelwyr tramor deimlo'n ofalgar, gan greu diogel, cyfforddus, cyfleus, effeithlon. , ac amgylchedd gwaith arbed ynni ar gyfer rheolwyr menter, gweithwyr, a masnachwyr.
Syniadau adeiladu modd llawn
Mae gan y cerdyn rheoli presenoldeb a mynediad menter swyddogaethau megis rheoli presenoldeb, mynediad ac allanfa gatiau menter a gatiau uned, rheoli maes parcio, ad-dalu a thalu, dosbarthu lles, setliad defnydd masnachwyr, ac ati. Dylai fod gan y system ddilysu hunaniaeth unedig a data swyddogaethau rheoli, a gallant gyflawni uchder cymhwysiad newydd o “weladwy, y gellir ei reoli, ac y gellir ei olrhain”, gan gyflwyno'n reddfol wir anghenion data'r rôl bresennol, ac adlewyrchu'r athroniaeth rheoli menter a gwasanaeth sy'n canolbwyntio ar bobl.Felly, mae nodau adeiladu'r cerdyn presenoldeb menter a rheoli mynediad fel a ganlyn:
1. Trwy adeiladu'r system cerdyn rheoli presenoldeb a mynediad menter, bydd llwyfan gwybodaeth unedig ar gyfer rheoli menter yn cael ei ffurfio yn gyntaf, gan hyrwyddo safoni rheoli gwybodaeth menter, adeiladu gofod digidol rhagorol ac amgylchedd rhannu gwybodaeth, a gwireddu'r wybodaeth ymhellach. rheoli gwybodaeth, rhwydweithio trosglwyddo data, deallusrwydd terfynol defnyddwyr, a rheoli aneddiadau canolog o fewn y fenter.
2. Gan ddefnyddio'r system cerdyn rheoli mynediad a phresenoldeb menter i gyflawni dilysiad hunaniaeth unedig, gan ddisodli cardiau lluosog ag un cerdyn, a defnyddio dulliau adnabod lluosog i ddisodli un dull adnabod, mae hyn yn adlewyrchu'r rheolaeth menter sy'n canolbwyntio ar bobl, gan wneud bywyd gweithwyr yn fwy cyffrous a rheoli yn haws.
3. Defnyddio'r data sylfaenol a ddarperir gan y system cerdyn rheoli presenoldeb a mynediad menter, integreiddio a gyrru'r gwaith o adeiladu systemau gwybodaeth reoli amrywiol yn y fenter, darparu gwasanaethau gwybodaeth cynhwysfawr a data gwneud penderfyniadau ategol ar gyfer gwahanol adrannau rheoli, a gwella'n gynhwysfawr y effeithlonrwydd rheoli a lefel y fenter.
4. Gweithredu taliadau electronig unedig a rheoli casglu ffioedd o fewn y fenter, a chysylltu'r holl wybodaeth am daliadau a defnydd â llwyfan y ganolfan adnoddau data i rannu cronfa ddata'r llwyfan cerdyn rheoli presenoldeb a mynediad menter.
Syniadau pensaernïaeth cyffredinol
Mae System Cerdyn Presenoldeb a Rheoli Mynediad Menter WEDS yn mabwysiadu dull rheoli gweithrediad dwy lefel, sy'n ddull "rheolaeth ganolog, rheolaeth ddatganoledig" i gyflawni'r dull rheoli o weithredu cydweithredol rhwng y ganolfan rheoli menter a mentrau amrywiol.
Mae'r system yn seiliedig ar y llwyfan rheoli un cerdyn ac yn cysylltu modiwlau swyddogaethol amrywiol drwy'r rhwydwaith i ffurfio fframwaith sylfaenol y system.Gan fod y system wedi'i chynllunio yn ôl modiwlau, gellir ei theilwra yn unol ag anghenion rheoli a datblygu, ei weithredu gam wrth gam, gydag unrhyw gynnydd neu ostyngiad mewn swyddogaethau ac ehangu graddfa.
Darperir holl swyddogaethau'r system cerdyn presenoldeb a rheoli mynediad menter ar ffurf modiwlau swyddogaethol.Mantais modiwlaidd yw y gall addasu i anghenion defnyddwyr, a gall y system gael ei chyfateb yn fympwyol a chydweithio â'i gilydd.Gellir ei gyfuno i ddiwallu anghenion defnyddwyr a'i integreiddio'n agos â modd rheoli defnyddwyr.Mae'r system yn cwmpasu is-systemau cymwysiadau lluosog megis presenoldeb, bwyta bwyty, siopa, mynediad ac allanfa cerbydau, sianeli cerddwyr, systemau apwyntiadau, cyfarfodydd, bysiau gwennol, rheoli mynediad, gadael mynediad ac ymadael, monitro data, cyhoeddi gwybodaeth, a systemau ymholiadau.Gall pob is-system gyflawni rhannu gwybodaeth a gwasanaethu'r platfform cerdyn rheoli mynediad a phresenoldeb menter cyfan yn unffurf.
Cymhwyso syniadau technegol
Mae'r system yn mabwysiadu ei fframwaith platfform ei hun i symleiddio pensaernïaeth materion cymhleth sy'n ymwneud â datblygu, defnyddio a rheoli presenoldeb menter a datrysiadau cerdyn rheoli mynediad.Mae strwythur rhaglen cymhwysiad system yn mabwysiadu pensaernïaeth cyfuniad B / S + C / S, a phennir pensaernïaeth y rhaglen gais yn seiliedig ar nodweddion pob rhaglen ymgeisio is-system.Ar yr un pryd, mae'n darparu gofynion cais argaeledd uchel, dibynadwyedd uchel, a scalability y fframwaith integreiddio haen ganol.Mae datrysiadau ar-lein lluosog fel unicast CDU ymlaen, darllediad CDU ymlaen, unicast CDU cefn, TCP cefn, a gwasanaethau cwmwl yn cael eu mabwysiadu rhwng y busnes pen blaen a gweinyddwyr cymwysiadau, gan gwmpasu'r holl dopolegau rhwydwaith cyfredol.
Trwy ddarparu llwyfan datblygu unedig, mae cost a chymhlethdod datblygu cymwysiadau aml-haen yn cael eu lleihau, tra'n darparu cefnogaeth gref ar gyfer integreiddio cymwysiadau presennol, gwella mecanweithiau diogelwch, a gwella perfformiad.
Ystyriaethau ar gyfer adnabod cyfryngau
Yn cefnogi gwahanol gydnabyddiaeth cerdyn RFID di-gyswllt, gall ehangu cydnabyddiaeth biometrig fel olion bysedd / delweddau wyneb, ac adnabod cod QR ffôn symudol.
Ar gyfer proses amgryptio cardiau symudol IC / NFC, awdurdodir y cerdyn yn gyntaf.Mae cardiau anawdurdodedig yn atal defnyddwyr menter rhag eu defnyddio fel arfer, ac yna cynhelir gweithrediadau cyhoeddi cardiau.Ar ôl cwblhau'r cyhoeddiad cerdyn, gall deiliad y cerdyn gyflawni gweithrediadau adnabod gyda'r cerdyn.
Ar gyfer adnabod biometrig fel olion bysedd / delweddau wyneb, mae'r system yn gyntaf yn casglu nodweddion adnabod olion bysedd gweithwyr / delweddau wyneb, ac yn eu harbed yn seiliedig ar algorithmau penodol.Wrth ail-adnabod, mae'r delweddau wyneb a ganfuwyd yn cael eu chwilio am dargedau yn y gronfa ddata delweddau wyneb.Cymharwch y nodweddion olion bysedd/nodweddion wyneb a gasglwyd ar y safle â'r nodweddion olion bysedd/delweddau wyneb sydd wedi'u storio yn y gronfa ddata olion bysedd/cronfa ddata delweddau wyneb i benderfynu a ydynt yn perthyn i'r un olion bysedd/delwedd wyneb.
Gwiriad eilaidd cydnabyddiaeth wyneb: Galluogi dilysu adnabyddiaeth wyneb eilaidd.Pan fydd y derfynell adnabod wynebau yn nodi unigolion sydd â thebygrwydd uchel (fel cydnabyddiaeth gefeilliaid), bydd yn popio blwch mewnbwn dilysu eilaidd yn awtomatig, gan annog y personél adnabod i nodi tri digid olaf eu rhif ID (y gellir eu gosod), a perfformio cymhariaeth ddilysu eilaidd i gyflawni adnabyddiaeth wyneb cywir o unigolion â thebygrwydd uchel fel efeilliaid.
cysylltwch â ni
Mae Shandong Well Data Co, Ltd yn canolbwyntio ar ddefnyddwyr menter y campws a'r llywodraeth gyda'r strategaeth ddatblygu o "ddarparu atebion adnabod hunaniaeth cyffredinol a gwasanaethau glanio i ddefnyddwyr".Mae ei gynhyrchion blaenllaw yn cynnwys: platfform cwmwl addysg gydweithredol campws smart, datrysiadau cais adnabod hunaniaeth campws, platfform rheoli menter glyfar, a therfynellau deallus adnabod hunaniaeth, a ddefnyddir yn eang mewn rheoli mynediad, presenoldeb, defnydd, arwyddion dosbarth, cynadleddau, ac ati Rheoli lleoedd lle mae angen i ymwelwyr a phersonél eraill wirio eu hunaniaeth.
Mae'r cwmni'n cadw at werthoedd craidd “egwyddor gyntaf, gonestrwydd ac ymarferoldeb, dewrder i gymryd cyfrifoldeb, arloesi a newid, gwaith caled, a chydweithrediad ennill-ennill”, ac mae'n datblygu ac yn cynhyrchu cynhyrchion craidd: llwyfan rheoli menter smart, rheoli campws craff. platfform, a therfynell adnabod hunaniaeth.Ac rydym yn gwerthu ein cynnyrch yn fyd-eang trwy ein brand ein hunain, ODM, OEM a dulliau gwerthu eraill, gan ddibynnu ar y farchnad ddomestig.
Crëwyd ym 1997
Amser rhestru: 2015 (cod stoc Trydydd Bwrdd Newydd 833552)
Cymhwyster Menter: Menter Uwch-dechnoleg Genedlaethol, Menter Ardystio Meddalwedd Dwbl, Menter Brand Enwog, Talaith Shandong Gazelle Enterprise, Menter Meddalwedd Ardderchog Talaith Shandong, Menter Feddalwedd Ardderchog Talaith Shandong, Menter Fach a Chanolig Newydd Talaith Shandong, Menter Bach a Chanolig Newydd, Canolfan Technoleg Menter Talaith Shandong, Talaith Shandong Anweledig Hyrwyddwr Menter
Graddfa menter: Mae gan y cwmni dros 150 o weithwyr, 80 o bersonél ymchwil a datblygu, a mwy na 30 o arbenigwyr wedi'u llogi'n arbennig
Cymwyseddau craidd: ymchwil a datblygu technoleg meddalwedd, galluoedd datblygu caledwedd, a'r gallu i gwrdd â gwasanaethau datblygu cynnyrch a glanio personol